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怀化市第五人民医院2025年第一次院内公开遴选工作人员的公告

怀化市第五人民医院2025年第一次院内公开遴选工作人员的公告

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信息时间:
2025-02-17
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******医院院内岗位遴选管理办法》面向全院公开遴选工作人员,现将有关事项公告如下:
一、遴选岗位及人数
******管理中心护理人员2名;血液净化中心1名。
二、遴选范围
全院在职职工。
三、遴选条件及要求
(一)报名基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律法规。政治立场坚定,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,具有良好的品行,作风正派,遵纪守法,廉洁奉公,组织纪律观念强。
2.近三年度考核均为合格及以上等次;
3.具有遴选岗位要求的工作能力、任职经历和年龄要求;
(二)岗位具体条件
******管理中心:本科学历,中级职称,35周岁及以下(1990年2月28日以后出生),身体健康能胜任工作,具备良好的语言表达和沟通能力;
2.血液净化中心:大专及以上学历,40岁以下(时间截止至2025年2月28日),身体健康能胜任工作,有血透、床旁血液净化经验者优先;
(三)有下列情形之一的,不得参加公开遴选
1.三年内有违纪违规或涉嫌违纪违规正在接受审查尚未作出结论的;
2.受处分并在影响期结束后未满三年的;
3.三年内医德医风医术考核不合格的;
4.三年内发生医疗纠纷定性为差错及以上的责任人;
5.三年内有不适合参加遴选的其他情况;
******医院遴选并办理转岗手续的人员;
******医院相关负面舆情或不经过正规途径反应问题的。
四、遴选程序和方法
(一)报名
采取******医院公开遴选报名表》,经所在科室、主管部门同意,分管领导签署意见,提交至人事科。
1.报名时间:2025年2月17日—2月21日
2.报名地点:人事科
(二)资格审查
人事科负责按照岗位条件对报名人员进行资格审查,报考人员所填信息必须真实可靠,否则取消资格。
(三)面试和试用
1.分管领导、遴选科室主任、护士长、护理部对报名人员进行面试,面试成绩保留两位小数点,从高分到低分排名,按照遴选岗位人数以1:2比例将面试结果提请党委会研究,确定试用人选,试用期3个月。
2.试用期满后,人事科组织遴选科室、护理部对试用人员无记名评分,并将结果提请党委会研究。
(五)公示及转岗
经党委会集体研究确定入选人员名单,公示7个工作日后。对公示无异议人员,按规定办理转岗手续。
五、其他事项
1.岗位报名人数≧2:1时按照1:2的人数进行遴选;小于2:1的,直接试用。
2.纪检监察部门对遴选工作进行监督,受理有关遴选工作的投诉举报。监督电话:0745-******
************医院院内遴选岗位量化考核标准》.doc
******医院
2025年2月17日
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